Руководители медицинских организаций и их заместители освежат требования к лицензированию, внутреннему контролю качества, маршрутизации пациентов и подготовке к проверкам ОМС. Теория и управленческие кейсы доступны дистанционно, к ним добавлена практическая подготовка. Объём — от 72 академических часов, срок — от 1 недели, стоимость — от 5 000 ₽. Каждому окончившему вручается удостоверение о повышении квалификации, сведения передаются в ФИС ФРДО; если программа есть на портале НМО, она приносит баллы.
Посмотреть образец
Выдаётся по программам от 16 часов. Подтверждает, что специалист обновил знания и допущен к работе. Основной документ для плановых проверок и допуска к отдельным видам работ.
Посмотреть образец
Программы от 250 часов. Даёт право вести новый вид профессиональной деятельности — по сути, вторая специальность без второго высшего образования.
Специалист по организации здравоохранения и общественному здоровью управляет медицинской организацией или её подразделением: планирует объёмы помощи, выстраивает маршруты пациентов, отвечает за лицензионные требования, внутренний контроль качества и работу коллектива. Это главные врачи, их заместители, заведующие и руководители оргметодических отделов. Программа обновляет управленческие знания, без которых сегодня не обходится ни одна проверка.
Порядок внутреннего контроля качества и безопасности, требования к медицинским информационным системам и правила экспертизы ОМС за последние годы заметно изменились, а руководителю нужно ежегодно подтверждать квалификацию в системе НМО. Курс рассчитан на объём от 72 академических часов и проходит в формате дистанционного обучения с практикой: теория, разбор управленческих ситуаций и тесты по модулям открыты дистанционно, практическая подготовка — в объёме, предусмотренном программой.
Источник изображения: Pexels.
Лекции опираются на действующие федеральные законы, приказы Минздрава и требования к внутреннему контролю. Вместо пересказа документов — выжимка: что именно должен сделать руководитель, в какой срок и чем это подтвердить.
Практика — разбор управленческих кейсов и задач в объёме, предусмотренном программой. Например: страховая снимает оплату за случай госпитализации, в отделении повторяются падения пациентов, пациент грозит судом из-за отказа в платной услуге. Слушатель предлагает решение и сверяет его с разбором.
Практическая подготовка руководителей идёт в объёме, предусмотренном программой, и строится вокруг документов и решений, с которыми администрация медицинской организации имеет дело каждый день.
Обучение заканчивается тестом по всем модулям программы. Вопросы касаются как нормативных требований, так и типовых управленческих решений.
Руководитель медицинской организации — тоже медицинский работник, и требования непрерывного образования распространяются на него в полной мере: специальность «Организация здравоохранения и общественное здоровье» подтверждается так же, как клиническая.
Для программ, размещённых на портале НМО, начисляются баллы. Руководитель найдёт их в своём профиле специалиста, где они засчитываются в пятилетний цикл обучения.
| Должность | Требуемый опыт | Зарплата в месяц, ₽ |
| Заместитель главного врача по КЭР | 3–6 лет | от 150 000 |
| Заместитель главного врача по хирургии | от 3 лет | до 250 000 |
| Заместитель главного врача по поликлинической работе | от 6 лет | до 250 000 |
| Руководитель частной сети клиник | от 6 лет | до 400 000 |
Источник: hh.ru, вакансии заместителя главного врача в Москве и Санкт-Петербурге, 2025–2026 годы.
Доход управленца зависит прежде всего от масштаба организации и её формы собственности: частные сети и крупные многопрофильные центры платят заметно выше государственных учреждений.
Обычный путь организатора здравоохранения — от заведующего отделением к заместителю главного врача по медицинской части, клинико-экспертной работе или поликлинической помощи, затем к должности главного врача. Дальше открываются позиции в региональных министерствах здравоохранения, территориальных фондах ОМС, медицинских директорах частных сетей. Специальность ценится и в страховых медицинских организациях, где нужны эксперты качества.
Программа поможет навести порядок во внутреннем контроле, спокойно встречать проверки и принимать решения на основе показателей, а не интуиции. Оставьте заявку — менеджер уточнит ваши документы и расскажет, как начать обучение.
Повышение квалификации по ОЗиОЗ и выдача документов. Дистанционное обучение с практикой без отрыва от работы: теория по электронным материалам, разбор практических ситуаций и итоговое тестирование. Для программ, размещённых на портале НМО, начисляются баллы.
После завершения обучения все сведения о выданных документах вносятся в государственную систему ФИС ФРДО Рособрнадзора. Это подтверждает обучение при проверках со стороны работодателей и инспектирующих органов.
Выдаваемые документы по итогам обучения:
Темы идут в том порядке, в котором их проходят.
Лицензионные требования к медицинской деятельности, локальные нормативные акты организации и положения о подразделениях. Распределение полномочий в администрации, информированное согласие, врачебная тайна и ответственность руководителя. Подготовка организации к лицензионному контролю.
Уровни оказания помощи, порядки и стандарты как управленческий инструмент. Маршрутизация пациентов внутри региона, планирование объёмов по территориальной программе и распределение коечного фонда. Взаимодействие с региональным органом управления здравоохранением.
Построение системы внутреннего контроля: показатели, периодичность проверок, ответственные. Учёт нежелательных событий, их разбор без наказания сообщившего и корректирующие мероприятия. Отчёт руководителю и оценка эффективности принятых мер.
Учётные и отчётные формы, первичная документация как источник данных. Показатели заболеваемости, смертности, нагрузки и использования коечного фонда, анализ здоровья прикреплённого населения. Использование показателей для управленческих решений.
Медицинская информационная система, электронная медицинская карта и взаимодействие с ЕГИСЗ. Электронная подпись, юридическая значимость документов и внедрение системы в работу подразделений. Защита информации и разграничение прав доступа сотрудников.
Договор на платные медицинские услуги и обработка персональных данных. Работа с жалобами и претензиями пациентов, досудебное урегулирование споров и виды ответственности организации. Взаимодействие с юристом и страховой медицинской организацией.
Организация работы среднего и младшего медицинского персонала, распределение функций и графики. Контроль выполнения назначений, обучение на рабочем месте и расширение функций медицинских сестёр. Оценка нагрузки сестринского персонала по подразделениям.
Проверки Росздравнадзора и экспертиза качества медицинской помощи страховыми медицинскими организациями. Подготовка документов, обоснование позиции организации и типичные основания для снятия оплаты. Обжалование результатов экспертизы и исполнение предписаний.
Постановка задач и обратная связь, мотивация сотрудников и разбор ошибок без разрушения доверия. Конфликты внутри коллектива и с пациентами, профилактика профессионального выгорания персонала. Подбор и адаптация новых сотрудников.
Повторение ключевых тем и итоговое тестирование по программе «Организация здравоохранения и общественного здоровья (ОЗ и ОЗ)». По результатам выдаётся удостоверение о повышении квалификации, сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО. Для программ, размещённых на портале НМО, начисляются баллы.
Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.
Да, программы повышения квалификации отражаются в личном кабинете НМО и учитываются при прохождении периодической аккредитации.
Да, для этого предусмотрена профессиональная переподготовка от 250 часов. Она даёт право работать по новой медицинской специальности при наличии профильного базового образования.
Среднее профессиональное или высшее медицинское образование. Конкретные требования зависят от специальности — куратор проверит ваш диплом на соответствие программе до оплаты.
Материалы доступны круглосуточно, жёсткого расписания нет. Можно заниматься после смены или в выходные — срок обучения рассчитан с запасом.
По программам повышения квалификации — удостоверение, по переподготовке — диплом. Оба документа установленного образца, сведения передаются в ФИС ФРДО.
Да. Заключаем договор с учреждением, обучаем отделение или весь штат, передаём сводный отчёт для отдела кадров и закрывающие документы для бухгалтерии.
Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.
Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.
Преподаватель организации здравоохранения: 21 год врачом и заместителем главного врача по медицинской части в Тюмени.
Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.
Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.
Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.
Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.
Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.
Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.
Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.
Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.
Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.
Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.
Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.
Специальности, по которым чаще всего обучаются в этом разделе.
Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.
Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.
Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации помогает специалистам со всей России получать качественное образование независимо от места проживания. Наши программы разработаны специально для дистанционного обучения, поэтому проходить курсы можно в удобное время, совмещая учебу с работой и личными делами.
Мы стремимся сделать современное профессиональное образование доступным каждому, чтобы специалисты из любого региона могли повышать квалификацию, осваивать новые профессии и соответствовать актуальным требованиям рынка труда.
Учебный центр имеет все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности. По окончании обучения выпускники получают документы установленного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и принимаются работодателями на всей территории страны.
Назовите специальность и требуемый объём часов — проверим соответствие вашему диплому, назовём срок обучения и стоимость.
Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.
Города нет в списке? Обучение дистанционное и доступно из любого региона — выберите ближайший или позвоните нам.
Оставьте телефон — перезвоним в рабочее время, ответим на вопросы и подберём программу.
Подберём программу, назовём сроки и стоимость — свяжемся в течение рабочего дня.
