Программа профессиональной переподготовки по профессии «Социальный работник» рассчитана на слушателей со средним профессиональным или высшим образованием. Учебный план — 256 часов, обучение занимает от 2 недель и стоит от 10 000 ₽. В программе — система социального обслуживания, психология старения и инвалидности, этика и общение, социально-бытовые, социально-медицинские и социально-правовые услуги, безопасность подопечных, первая помощь. Документы — диплом о профессиональной переподготовке в электронном и бумажном виде, с внесением в федеральный реестр.
Посмотреть образец
Программы от 250 часов. Даёт право вести новый вид профессиональной деятельности — по сути, вторая специальность без второго высшего образования.
Социальный работник — это специалист, который помогает пожилым людям, людям с инвалидностью и другим гражданам, нуждающимся в поддержке: покупает и доставляет продукты и лекарства, помогает с уборкой и приготовлением пищи, сопровождает в поликлинику, оплачивает коммунальные услуги, помогает оформлять документы и поддерживает подопечного в общении. Социальные работники трудятся в комплексных центрах социального обслуживания, домах-интернатах, пансионатах, некоммерческих организациях и частных патронажных службах. В отличие от сиделки, которая ухаживает за лежачим больным, и от специалиста по социальной работе, который определяет нуждаемость и разрабатывает программы помощи, социальный работник оказывает повседневную помощь на дому. Небрежность в работе с деньгами подопечного или невнимание к его самочувствию подрывают доверие и могут навредить здоровью человека.
Переподготовка по профессии «Социальный работник» помогает освоить основы социального обслуживания, особенности работы с пожилыми людьми и людьми с инвалидностью, порядок оказания социально-бытовых услуг, этику и психологию общения, первую помощь. Программа подходит тем, кто хочет работать в социальной сфере. После итоговой аттестации выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке.
Курс рассчитан на слушателей, которые хотят помогать людям и работать в социальной сфере.
Тем, кто уже работает с подопечными и хочет оформить квалификацию. Главная цель — помогать человеку сохранять самостоятельность и качество жизни.
Тем, кто ухаживает за пожилыми людьми и хочет работать в государственных организациях.
Тем, кто помогает пожилым людям и хочет сделать это профессией.
Младшим медсёстрам и санитарам, которые хотят перейти в социальную сферу.
Специалистам с другим образованием, которых привлекает работа, приносящая пользу людям. Другие направления — в каталоге профессиональной переподготовки.
Требования к образованию: переподготовку проходят слушатели со средним профессиональным или высшим образованием, а также те, кто его получает. Если у вас только школьный аттестат, специалист подскажет программу профессионального обучения со свидетельством о профессии рабочего.
Подготовка охватывает законодательство о социальном обслуживании, виды услуг, работу с подопечными и этику. Особое внимание уделяется уважению к человеку: помощь не должна лишать его самостоятельности.
Обучение строится вокруг рабочей недели социального работника: план посещений, выполнение услуг, работа с документами и отчётность. Теория сразу связывается с практическими ситуациями.
Слушатели изучают систему социального обслуживания, индивидуальную программу предоставления услуг, возрастные изменения и их влияние на жизнь человека, особенности общения с людьми с нарушениями слуха, зрения и памяти. Отдельные темы посвящены профилактике мошенничества в отношении пожилых людей и безопасности в быту.
Например, при покупке продуктов социальный работник сохраняет чеки и отчитывается перед подопечным за каждую сумму. Такой подход помогает сохранить доверие и избежать споров о деньгах.
Практические задания построены на реальных ситуациях: составить план посещений на неделю, разобрать конфликт с подопечным, определить признаки ухудшения самочувствия, подготовить отчёт об оказанных услугах.
Особое значение имеет внимание к мелочам. Социальный работник часто первым замечает, что человек стал хуже питаться, пропускает лекарства или стал жертвой мошенников.
Обучение завершается квалификационным экзаменом. После успешной сдачи выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, а сведения о нём вносятся в ФИС ФРДО.
Результат обучения — не только документ, но и умение помогать людям бережно и профессионально.
После переподготовки социальный работник может работать в центре социального обслуживания, доме-интернате, пансионате или некоммерческой организации.
Социальный работник с опытом может перейти на должность специалиста по социальной работе, который определяет нуждаемость и составляет программы помощи, или заведующего отделением. Опыт ценят и частные пансионаты для пожилых людей.
Смежные направления — социальную педагогику, психологию, работу с семьями — можно выбрать в каталоге профессиональной переподготовки.
Социальные работники трудятся в комплексных центрах социального обслуживания населения, где закреплены за несколькими подопечными в районе, в отделениях социального обслуживания на дому, в домах-интернатах и пансионатах для пожилых людей и людей с инвалидностью. Некоммерческие организации и фонды нанимают социальных работников для помощи одиноким людям и семьям. Частные патронажные службы оказывают услуги за плату. Работа часто разъездная, по графику посещений.
Социальному работнику нужны доброжелательность и терпение: пожилые люди могут быть обидчивыми, тревожными, забывчивыми. Важна честность, ведь социальный работник работает с деньгами и имуществом подопечных. Нужна организованность — за день нужно посетить нескольких человек и выполнить все услуги. Важны внимательность и умение замечать изменения в самочувствии. Ценится и эмоциональная устойчивость: работа связана с болезнями и одиночеством людей.
Новички иногда делают за подопечного то, что он может сделать сам, и этим ускоряют потерю самостоятельности. Другая частая ошибка — небрежность с чеками и отчётами о расходах. Начинающие социальные работники нередко не замечают признаков ухудшения здоровья или мошенничества, вступают в споры с подопечными, переходят границы личной жизни. На курсе слушатели разбирают такие ситуации и учатся выстраивать уважительные отношения.
Перед началом работы социальному работнику нужно пройти медицинский осмотр и, для работы с некоторыми категориями граждан, оформить справку об отсутствии судимости. На новом месте важно изучить индивидуальные программы подопечных, их адреса, контакты родственников и врачей. Полезно сразу договориться с каждым подопечным о порядке посещений.
Число пожилых людей в стране растёт, поэтому спрос на социальных работников увеличивается. Развиваются системы долговременного ухода, частные пансионаты и патронажные службы. Это делает профессию стабильной и востребованной в любом регионе.
Заработок зависит от региона, количества подопечных и места работы. В крупных городах оплата заметно выше, чем в небольших населённых пунктах.
Ниже — ориентиры по вакансиям. Фактические предложения зависят от региона и организации.
На доход социального работника влияют количество обслуживаемых граждан, стаж и надбавки. В государственных учреждениях действуют стимулирующие выплаты за качество работы. Частные пансионаты и патронажные службы часто платят больше, но и требования выше. Переход на должность специалиста по социальной работе увеличивает доход. В некоторых регионах действуют дополнительные выплаты для работников социальной сферы.
| Должность и условия | Опыт | Зарплата в месяц, ₽ |
|---|---|---|
| Социальный работник в помощь пожилым людям, Москва | Без опыта | до 116 500 (до вычета налогов) |
| Социальный работник, центр социального обслуживания, Москва | 1–3 года | от 80 000 (на руки) |
| Специалист по социальной работе, Вологда | Без опыта | 35 000 (на руки) |
Источник: вакансии hh.ru, сентябрь–ноябрь 2026. Это не гарантированный доход и не средняя статистическая зарплата.
Помощь на дому строится по индивидуальной программе и плану посещений. Каждое посещение проходит по понятному порядку.
Если подопечный жалуется на ухудшение здоровья или не открывает дверь, социальный работник действует по инструкции: связывается с родственниками, вызывает врача или экстренные службы.
На курсе слушатели разбирают организацию помощи людям с разной степенью самостоятельности и особенностями здоровья. Они учатся планировать посещения, вести отчётность и выстраивать доверительные отношения. Это помогает уверенно начать работу и избежать типичных конфликтов. Опытные социальные работники советуют записывать важные мелочи о каждом подопечном — привычки, предпочтения, имена родственников: это помогает выстроить доверие. Также важно сразу сообщать руководителю обо всех тревожных изменениях: это защищает и подопечного, и самого социального работника.
Переподготовка помогает освоить основы социального обслуживания, порядок оказания услуг, этику и психологию общения с подопечными. Это полезно тем, кто хочет работать в центре социального обслуживания, доме-интернате или некоммерческой организации. Запишитесь на переподготовку и получите профессию социального работника.
В учебном центре можно уточнить условия подготовки, продолжительность занятий и перечень выдаваемых документов. Оставьте заявку, чтобы получить консультацию и выбрать подходящий формат обучения.
Профессиональная переподготовка по профессии «Социальный работник» с выдачей диплома. Стоимость — от 10 000 ₽. Объём программы — 256 академических часов, продолжительность — от 2 недель. Обучение проходит дистанционно. Уточнить условия можно на сайте или по телефону.
После успешного завершения обучения сведения о выданном дипломе вносятся в ФИС ФРДО Рособрнадзора. Это позволяет работодателю проверить информацию о подготовке специалиста.
Выдаваемые документы по итогам обучения:
Темы идут в том порядке, в котором их проходят.
Законодательство о социальном обслуживании, формы обслуживания, права получателей услуг. Индивидуальная программа.
Возрастные изменения, особенности людей с инвалидностью, психологические проблемы одиночества.
Профессиональная этика, общение с подопечными и родственниками, профилактика конфликтов.
Покупки, уборка, помощь в приготовлении пищи, оплата услуг. Отчётность по расходам.
Наблюдение за самочувствием, помощь в соблюдении назначений, основы ухода. Сопровождение в медицинские организации.
Помощь в оформлении документов, льготы и меры поддержки. Взаимодействие с организациями.
Профилактика мошенничества, безопасность в быту, действия в экстренных ситуациях.
Первая помощь при неотложных состояниях, травмах и обострениях хронических заболеваний.
Проверка знаний по программе и выполнение практического задания. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.
Социальный работник оказывает повседневную помощь на дому: покупки, уборку, сопровождение. Специалист по социальной работе определяет нуждаемость, составляет индивидуальные программы и координирует помощь. Для второй должности обычно нужно профильное образование.
Социальный работник покупает лекарства по назначению врача и может напоминать о приёме. Медицинские манипуляции — уколы, перевязки — выполняют медицинские работники. Порядок определяется индивидуальной программой и инструкцией.
Он рассказывает о типичных схемах обмана, советует не открывать дверь незнакомым и не сообщать данные по телефону. При подозрении на мошенничество сообщает родственникам и руководителю. Внимательность социального работника часто спасает сбережения пожилых людей.
Количество зависит от нормативов учреждения и степени нуждаемости людей. Обычно социальный работник обслуживает несколько человек, посещая их по графику. При тяжёлом состоянии подопечных нагрузка меньше.
Во многих учреждениях социального обслуживания работники проходят обязательные медицинские осмотры. Требование уточняют у работодателя. Медосмотр оформляют отдельно от обучения.
Основная часть работы связана с пожилыми людьми и людьми с инвалидностью. С семьями и детьми работают специалисты по социальной работе и социальные педагоги. В некоторых центрах обязанности пересекаются.
Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.
Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.
Бурение и добыча нефти и газа: устройство скважины, буровые растворы, эксплуатация промыслового оборудования.
Водоснабжение, сантехника и эксплуатация ЖКХ: внутренние инженерные сети, монтаж трубопроводов, запорная арматура.
Гостиничный сервис и туризм: бронирование, служба приёма и размещения, стандарты обслуживания.
Технология текстильных материалов и отделки: волокнистые материалы, красильные процессы, аппретирование.
Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.
Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.
Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.
Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.
Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.
Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.
Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.
Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.
Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.
Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.
Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.
Специальности, которые чаще всего выбирают в этом разделе.
Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.
Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.
Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации помогает специалистам со всей России получать качественное образование независимо от места проживания. Наши программы разработаны специально для дистанционного обучения, поэтому проходить курсы можно в удобное время, совмещая учебу с работой и личными делами.
Мы стремимся сделать современное профессиональное образование доступным каждому, чтобы специалисты из любого региона могли повышать квалификацию, осваивать новые профессии и соответствовать актуальным требованиям рынка труда.
Учебный центр имеет все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности. По окончании обучения выпускники получают документы установленного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и принимаются работодателями на всей территории страны.
Расскажите, какое у вас образование и на какую должность переходите, — подтвердим, что программа даст нужное право работы, и назовём стоимость.
Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.
Города нет в списке? Обучение дистанционное и доступно из любого региона — выберите ближайший или позвоните нам.
Оставьте телефон — перезвоним в рабочее время, ответим на вопросы и подберём программу.
Подберём программу, назовём сроки и стоимость — свяжемся в течение рабочего дня.
