Оставьте телефон — уточним задачу, назовём срок обучения и стоимость по вашей программе.
Выберите подходящий курс, чтобы ознакомиться с учебным планом, стоимостью и образцом выдаваемого документа о квалификации.
Направление собирает десять программ среднего и младшего медицинского персонала: сестринское дело и его организация, операционное дело, акушерское дело, лечебное дело, младшая сестра милосердия, санитар, оказание первой помощи.
В одном направлении собраны программы для работников разного уровня, и требования к ним различаются принципиально.
Средний медицинский персонал. Медицинская сестра, акушерка, операционная сестра, старшая сестра. Работа по этим должностям требует среднего профессионального медицинского образования, а также допуска — свидетельства об аккредитации специалиста.
Младший медицинский персонал. Санитар, младшая сестра милосердия. Медицинское образование здесь не требуется, но требуется профессиональное обучение по соответствующей программе — без него занять должность нельзя.
Немедицинские работники. Оказание первой помощи пострадавшим — программа для всех, кто по должности обязан уметь её оказать: педагогов, водителей, работников, назначенных приказом. Это не медицинская специальность и допуска к медицинской деятельности не даёт.
Сестринское дело. Организация сестринского дела, управление сестринской деятельностью — сестринский процесс, ведение документации, распределение работы в отделении, контроль качества ухода.
Операционное дело. Операционная медицинская сестра — подготовка операционной и инструментария, стерильность, ассистирование, учёт расходных материалов.
Акушерство. Акушерка, акушер-гинеколог — наблюдение беременности, ведение родов и послеродового периода, неотложные состояния в акушерстве.
Лечебное дело. Специалист по лечебному делу — фельдшерская программа: приём, диагностика в объёме компетенции, неотложная помощь на догоспитальном этапе.
Младший персонал и первая помощь. Санитар, младшая сестра милосердия, оказание первой помощи пострадавшим — уход, перемещение пациента, санитарный режим, действия до прибытия врача.
Должность санитара долго считалась той, на которую берут без подготовки. Это изменилось: профессиональный стандарт закрепил за младшим медицинским персоналом требование пройти профессиональное обучение по программе для соответствующей должности.
Практическое следствие простое. Работник, принятый санитаром без такого обучения, при проверке кадровых документов становится несоответствием квалификационным требованиям — со всеми последствиями для медицинской организации, поскольку соблюдение этих требований входит в лицензионные условия. Программа короткая, но обойти её нечем.
| Ситуация | Программа | Документ |
|---|---|---|
| Медсестра переходит в операционное дело | Профессиональная переподготовка | Диплом о профессиональной переподготовке |
| Назначение старшей или главной сестрой | Переподготовка по организации сестринского дела | Диплом о профессиональной переподготовке |
| Поддержание действующей специальности | Повышение квалификации | Удостоверение о повышении квалификации |
| Приём на должность санитара | Профессиональное обучение | Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего |
Переход между специальностями среднего звена возможен, но не любой: он определяется квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием. Запись из вашего диплома проверим до оплаты.
Назначение на должность старшей или главной медицинской сестры меняет содержание работы: появляется ответственность за организацию сестринского процесса, распределение нагрузки, контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, учёт лекарственных средств, ведение документации подразделения.
Клинический опыт здесь не заменяет управленческой подготовки — именно поэтому организация сестринского дела и управление сестринской деятельностью вынесены в отдельные специальности, а не считаются повышением квалификации внутри сестринского дела.
Специалисты со средним медицинским образованием проходят периодическую аккредитацию наравне с врачами: раз в пять лет, с требованием 144 часов обучения за период. Удостоверения о повышении квалификации идут в этот зачёт.
Младшего медицинского персонала это требование не касается: санитар и младшая сестра милосердия аккредитацию не проходят, их допуск подтверждается документом о профессиональном обучении.
Как устроена сама процедура аккредитации и что входит в портфолио — в разделе «Аккредитация специалистов».
По переподготовке — диплом о профессиональной переподготовке, по повышению квалификации — удостоверение установленного образца, по профессиональному обучению — свидетельство о профессии. Сведения обо всех трёх документах вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.
Дистанционно, без отрыва от смен. Материалы открываются после зачисления, темп задаёте сами. Для отделения, где график расписан на месяц вперёд, это единственный формат, который не создаёт дыр в расстановке.
Напишите должность и то, что записано в дипломе, — ответим, какая программа нужна и сколько она займёт. Если обучаете отделение целиком, пришлите список должностей: посчитаем стоимость и сроки на всю группу.
Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.
Да, программы повышения квалификации отражаются в личном кабинете НМО и учитываются при прохождении периодической аккредитации.
Да, для этого предусмотрена профессиональная переподготовка от 250 часов. Она даёт право работать по новой медицинской специальности при наличии профильного базового образования.
Среднее профессиональное или высшее медицинское образование. Конкретные требования зависят от специальности — куратор проверит ваш диплом на соответствие программе до оплаты.
Материалы доступны круглосуточно, жёсткого расписания нет. Можно заниматься после смены или в выходные — срок обучения рассчитан с запасом.
По программам повышения квалификации — удостоверение, по переподготовке — диплом. Оба документа установленного образца, сведения передаются в ФИС ФРДО.
Да. Заключаем договор с учреждением, обучаем отделение или весь штат, передаём сводный отчёт для отдела кадров и закрывающие документы для бухгалтерии.
Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.
Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.
Вид документа зависит от программы и её объёма в часах. Точный документ по вашей программе назовёт куратор при подборе.
Посмотреть образец
Выдаётся по программам от 16 часов. Подтверждает, что специалист обновил знания и допущен к работе. Основной документ для плановых проверок и допуска к отдельным видам работ.
Посмотреть образец
Программы от 250 часов. Даёт право вести новый вид профессиональной деятельности — по сути, вторая специальность без второго высшего образования.
Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.
Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.
Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.
Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.
Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.
Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.
Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.
Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.
Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.
Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.
Преподаватель сестринского дела: 26 лет старшей и главной медицинской сестрой в больнице Ижевска.
Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.
Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.
Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.
Назовите специальность и требуемый объём часов — проверим соответствие вашему диплому, назовём срок обучения и стоимость.
Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.
Города нет в списке? Обучение дистанционное и доступно из любого региона — выберите ближайший или позвоните нам.
Оставьте телефон — перезвоним в рабочее время, ответим на вопросы и подберём программу.
Подберём программу, назовём сроки и стоимость — свяжемся в течение рабочего дня.
