А–Я Каталог Курсов
8 918 037 79 53

Рекрутер — дистанционное обучение с выдачей свидетельства о профессии (ФИС ФРДО) в Новороссийске

Программа «Рекрутер» рассчитана на взрослых с любым уровнем подготовки: базовое образование — не ниже основного общего. Учебный план — 144 часа, обучение занимает от 1 недели и стоит от 5 000 ₽. Отдельный блок — кадровые документы, сроки хранения и защита персональных данных. Документы — свидетельство о профессии рабочего, удостоверение и протокол проверки знаний в электронном и бумажном виде, с внесением в федеральный реестр.

Программа Рекрутер, рабочие профессии
Выдаваемые документы Свидетельство о профессии рабочего «Рекрутер», удостоверение «Рекрутер» и протокол проверки знаний (в электронной и бумажной форме); сведения о документах вносим в ФИС ФРДО
144 часа объём программы
от 1 недели срок обучения
Формат обучения
Рекрутер — дистанционное обучение с выдачей свидетельства о профессии  (ФИС ФРДО) в Новороссийске
Стоимость обучения
12 800 ₽ 6 400 ₽
Цена действует до 23:59 МСК
11 час 15 мин 28 сек

    Параметры учебной программы

    Объём программы
    144 часа
    Срок обучения
    от 1 недели
    Формат
    Дистанционно
    Документ
    Свидетельство о профессии рабочего «Рекрутер», удостоверение «Рекрутер» и протокол проверки знаний (в электронной и бумажной форме); сведения о документах вносим в ФИС ФРДО
    Стоимость
    6 400 ₽
    Учебный центр
    Обучим Специалиста в г. Новороссийск
    Записаться на программу
    6 400 ₽ 12 800 ₽ −50%
    • Старт в день обращения
    • Счёт для организаций
    • Доставка по всей России
    Образец: Удостоверение о повышении квалификации Посмотреть образец
    Повышение квалификации

    Удостоверение о повышении квалификации

    Выдаётся по программам от 16 часов. Подтверждает, что специалист обновил знания и допущен к работе. Основной документ для плановых проверок и допуска к отдельным видам работ.

    Вносится в ФИС ФРДО
    Образец: Свидетельство о профессии рабочего Посмотреть образец
    Рабочая профессия

    Свидетельство о профессии рабочего

    Выдаётся с присвоением квалификационного разряда. Документ, который спрашивает работодатель при допуске к работе на оборудовании и на опасных производственных объектах.

    С присвоением разряда
    Образец: Протокол заседания комиссии Посмотреть образец
    Проверка знаний

    Протокол заседания комиссии

    Оформляется по итогам проверки знаний по охране труда, пожарной и электробезопасности. Прикладывается к удостоверению и хранится в организации.

    Для инспекции и отдела кадров

    О программе «Рекрутер»

    Содержание 10
    1. 01 Кому подойдет эта программа?
    2. 02 Чему вы научитесь?
    3. 03 Детальная программа обучения
    4. 04 Как организован процесс обучения?
    5. 05 Что вы получите по итогам курса?
    6. 06 Преподаватели курса — практикующие эксперты
    7. 07 Карьерные истории выпускников
    8. 08 Частые вопросы (FAQ)
    9. 09 Уровень дохода и карьерный трек
    10. 10 Записаться на обучение

    Рекрутер — это один из ключевых специалистов в структуре любой современной компании, от небольшого стартапа до огромной корпорации. Этот эксперт занимается поиском, оценкой и привлечением талантов. Именно от точности работы рекрутера зависит, насколько сильной, продуктивной и успешной будет команда бизнеса.

    Сегодня профессия рекрутера привлекает возможностью работать полностью удаленно из любой точки мира, гибким графиком и прямым влиянием на свой доход за счет бонусов за закрытые вакансии. Пройдя обучение, вы освоите современные методики подбора персонала, научитесь говорить на одном языке с заказчиками, получите официальные документы о квалификации и сможете уверенно стартовать в востребованной сфере HR.

    Срок: 150 часов (интенсивная программа от 2 недель).
    Цена: от 5 000 ₽.
    Лицензия: Министерства образования РФ.
    Документы об обучении: Свидетельство о профессии с обязательным внесением в Федеральный реестр ФИС ФРДО и Удостоверение установленного образца.
    Рекрутер - дистанционное обучение с внесенем в ФИС ФРДО

    Ссылка на изображение

    Кому подойдет эта программа?

    Курс разработан для тех, кто хочет быстро освоить перспективную интеллектуальную профессию и начать зарабатывать на поиске кадров, а также для начинающих специалистов, желающих систематизировать знания. Программа идеально подходит для:

    • Новичков и людей без опыта в HR, желающих с нуля получить востребованную специальность и уйти на удаленку.
    • Специалистов по продажам и клиентскому сервису, которые хотят сменить сферу деятельности (навыки коммуникации и убеждения помогут вам быстро стать успешным рекрутером).
    • Помощников руководителей и секретарей, стремящихся расширить свои компетенции, забрать на себя функцию подбора и повысить свою ценность на рынке труда.
    • Начинающих HR-менеджеров, которым не хватает сильной практической базы, скриптов общения с кандидатами и официальных документов для карьерного роста.

    Обратите внимание: Работа рекрутера строится на постоянном общении. Если вы любите анализировать людей, умеете слушать и хотите помогать кандидатам находить работу мечты, эта профессия принесет вам не только доход, но и искреннее удовольствие.

    Чему вы научитесь?

    Ключевые навыки и компетенции, которые вы освоите в процессе обучения:

    • Формировать профиль вакансии. Научитесь правильно снимать запрос со стороны руководителя (заказчика), формулировать требования и составлять привлекательные тексты вакансий.
    • Использовать каналы сорсинга. Освоите поиск кандидатов не только на стандартных job-порталах (hh.ru, Авито Работа), но и в Telegram-каналах, профильных сообществах и соцсетях.
    • Проводить аудит резюме. Научитесь за несколько секунд «сканировать» резюме, отсеивать нерелевантные отклики и видеть скрытые риски в биографии соискателя.
    • Владеть техниками интервью. Освоите методики проведения телефонных интервью, структурированных собеседований и интервью по компетенциям (STAR).
    • Работать с возражениями кандидатов. Научитесь «продавать» вакансию и компанию сильным кандидатам, доводить их до этапа оффера и предупреждать отказы.
    • Использовать CRM-системы (ATS). Узнаете, как автоматизировать подбор персонала с помощью современных программ (Huntflow, Potok, E-Staff) для экономии времени.

    Детальная программа обучения

    • Модуль 1. Введение в профессию и основы HR-индустрии. Роль рекрутера в бизнесе. Виды рекрутмента (внутренний, агентский, фриланс, массовый подбор, IT-рекрутинг).
    • Модуль 2. Заявка на подбор и профиль кандидата. Как правильно брифуют заказчика. Определение hard и soft skills. Анализ рынка труда и заработных плат.
    • Модуль 3. Стратегия поиска и сорсинг персонала. Активный и пассивный поиск. Работа с job-планировщиками. Нетворкинг и альтернативные каналы привлечения людей.
    • Модуль 4. Скрининг резюме и первый контакт. Правила ведения телефонного интервью. Формирование лояльности кандидата на старте. Лонг-лист и шорт-лист.
    • Модуль 5. Технологии проведения собеседований. Структура личного и онлайн-интервью. Оценка достоверности информации, проективные вопросы, ситуационные кейсы.
    • Модуль 6. Сопровождение кандидата и работа с заказчиком. Как презентовать финалистов руководителю. Организация технических и финальных этапов интервью.
    • Модуль 7. Оффер, отказ и основы адаптации (onboarding). Правила составления Job Offer. Как корректно отказывать кандидатам. Контроль выхода сотрудника в первый день.
    • Модуль 8. Итоговый квалификационный экзамен. Разбор реального кейса по закрытию сложной вакансии и итоговое тестирование.

    Как организован процесс обучения?

    Обучение проходит полностью в дистанционном формате и рассчитано на 2 недели интенсивного погружения. Вся теоретическая база, шаблоны писем, чек-листы и скрипты интервью доступны на удобной учебной платформе. Практическая часть включает разбор реальных резюме и кейсов, а также составление карты поиска для тестовой вакансии под контролем личного куратора. Вы можете заниматься утром, в обед или вечером — график вы выбираете сами.

    Что вы получите по итогам курса?

    • Свидетельство о профессии установленного образца с присвоением квалификации «Рекрутер» (или «Специалист по подбору персонала»).
    • Удостоверение установленного образца, подтверждающее прохождение курса обучения.
    • Официальное подтверждение легитимности документов через обязательное внесение данных в систему ФИС ФРДО Рособрнадзора.
    • Базовый набор готовых инструментов рекрутера: шаблоны писем-приглашений, чек-листы для оценки кандидатов и шаблоны отчетов для заказчиков.

    Преподаватели курса — практикующие эксперты

    • Ольга Николаевна Романова — HR-директор крупной ритейл-компании с 14-летним стажем. Эксперт в области построения систем массового и точечного подбора персонала, карьерный консультант.
    • Дмитрий Александрович Власов — основатель агентства по подбору IT-кадров, ведущий хедхантер. Специализируется на Executive Search (поиске топ-менеджеров) и сорсинге в нестандартных источниках.

    Карьерные истории выпускников

    Мария, 29 лет (г. Нижний Новгород), бывший администратор отеля: «График сутки через двое меня окончательно вымотал, хотелось нормальной работы перед компьютером. Записалась на курс рекрутера, привлекла скорость обучения — всего 2 недели. Информация выдана без воды, сразу начали практиковаться на резюме. После получения документов устроилась на удаленку в кадровое агентство. За первый месяц закрыла 3 вакансии менеджеров по продажам, получила премию. Теперь работаю дома в уютной обстановке!».

    Илья, 34 года (г. Новосибирск), работал в сфере оптовых продаж: «В продажах выгорел, но навыки общения терять не хотелось. Решил уйти в рекрутинг, так как здесь тоже нужно уметь презентовать и убеждать, но продукт — это классная работа. Программа на 150 часов помогла разложить по полочкам технологии оценки людей, которых мне не хватало. Свидетельство занесли в ФРДО, всё честно. Сейчас работаю инхаус-рекрутером в логистической компании, веду подбор среднего звена. Доход стабильный и понятный».

    Частые вопросы (FAQ)

    1. Нужно ли высшее психологическое образование, чтобы работать рекрутером? Абсолютно нет. Современный рекрутмент — это четкие бизнес-процессы, алгоритмы оценки и сорсинга. Наш курс дает готовую технологию работы, которая не требует глубоких познаний в академической психологии.
    2. Легко ли найти работу начинающему рекрутеру без опыта? Да, спрос на рынке труда огромный. Многие компании и кадровые агентства охотно берут новичков с официальными документами на позиции ассистентов или Junior-рекрутеров, обучают под свои стандарты и дают возможность быстро вырасти.
    3. Смогу ли я после курса заниматься подбором IT-специалистов? Курс дает фундаментальную базу, которая применима в любой сфере, включая IT. Вы поймете саму механику поиска и оценки. Для перехода в сложный IT-подбор этого базиса будет достаточно, чтобы начать разбираться в технологиях.

    Уровень дохода и карьерный трек

    • Junior-рекрутер / Ассистент (на старте): 45 000 – 65 000 руб. (фиксированный оклад + небольшие бонусы).
    • Middle-рекрутер (опыт от 1 года): 70 000 – 130 000 руб. (оклад + % за закрытие KPI).
    • Senior / IT-рекрутер / Фрилансер со своими клиентами: от 150 000 до 300 000+ руб. без ограничений.

    Карьерный путь: Ассистент рекрутера → Рекрутер / Специалист по подбору → Ведущий (Senior) рекрутер → Руководитель группы подбора (Lead) → HR-директор (HRBP).

    Записаться на обучение

    Откройте для себя мир перспективной и комфортной профессии в сфере HR всего за 2 недели. Оставьте заявку прямо сейчас — наш менеджер зафиксирует за вами стоимость от 5 000 руб., подробно расскажет о процессе обучения и откроет доступ к первым ознакомительным материалам курса.

    Срочное обучение и выдача документов для рекрутера (ФИС ФРДО)

    Дистанционный курс обучения по специальности «Рекрутер» (Специалист по подбору персонала) без отрыва от производства. Подготовим ваши документы к кадровому аудиту работодателя и проверкам Трудовой инспекции.

    После завершения обучения все сведения о выданных документах вносятся в государственную систему ФИС ФРДО Рособрнадзора. Данная процедура гарантирует прохождение проверки обучения со стороны работодателей и любых инспектирующих органов.

    Выдаваемые документы по специальности рекрутер:

    • Свидетельство о профессии служащего по специальности «Рекрутер» («Специалист по подбору персонала») с внесением в ФИС ФРДО (установленного образца) — официальный документ о присвоении профессиональной квалификации.
    • Удостоверение установленного образца — официальное подтверждение прохождения интенсивной программы обучения рекрутингу (150 часов).
    • Полный пакет закрывающих документов об обучении (договор, акт, чек) — комплект отчетных документов для бухгалтерии (при оплате от организации) или для оформления налогового вычета.
    Записаться на курс
    Оставьте заявку — куратор учебной программы свяжется с вами и уточнит детали.

      Учебный план по программе «Рекрутер»

      Темы идут в том порядке, в котором их проходят.

      1. 1 Введение в профессию и основы HR-индустрии 12 часов

        Роль рекрутера в бизнесе. Виды рекрутмента (внутренний, агентский, фриланс, массовый подбор, IT-рекрутинг).

      2. 2 Заявка на подбор и профиль кандидата 22 часа

        Как правильно брифуют заказчика. Определение hard и soft skills. Анализ рынка труда и заработных плат.

      3. 3 Стратегия поиска и сорсинг персонала 22 часа

        Активный и пассивный поиск. Работа с job-планировщиками. Нетворкинг и альтернативные каналы привлечения людей.

      4. 4 Скрининг резюме и первый контакт 22 часа

        Правила ведения телефонного интервью. Формирование лояльности кандидата на старте. Лонг-лист и шорт-лист.

      5. 5 Технологии проведения собеседований 20 часов

        Структура личного и онлайн-интервью. Оценка достоверности информации, проективные вопросы, ситуационные кейсы.

      6. 6 Сопровождение кандидата и работа с заказчиком 20 часов

        Как презентовать финалистов руководителю. Организация технических и финальных этапов интервью.

      7. 7 Оффер, отказ и основы адаптации (onboarding) 20 часов

        Правила составления Job Offer. Как корректно отказывать кандидатам. Контроль выхода сотрудника в первый день.

      8. 8 Итоговый квалификационный экзамен 6 часов

        Разбор реального кейса по закрытию сложной вакансии и итоговое тестирование.

      Итого: 144 часа
      Вопросы и ответы

      Частые вопросы об обучении на курсе «Рекрутер»

      Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.

      Какой документ я получу после обучения?

      Свидетельство о профессии рабочего (должности служащего) с присвоением квалификационного разряда. Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО, поэтому работодатель может проверить его подлинность по номеру.

      Сколько длится обучение?

      От 3 дней до 3 месяцев — зависит от профессии и от того, обучаетесь вы с нуля или повышаете уже имеющийся разряд. Точный срок по вашей программе назовёт куратор при подборе.

      Можно ли повысить разряд, если профессия уже есть?

      Да, это отдельная программа — повышение квалификационного разряда. Она короче первичного обучения: базовые темы не повторяются, упор идёт на требования следующего разряда.

      Нужно ли приезжать в учебный центр?

      Нет. Теоретическая часть проходит дистанционно из любого региона. Если по профессии требуется практика, её можно пройти на своём рабочем месте — мы выдадим программу практики для предприятия.

      Как обучить сразу нескольких сотрудников?

      Заключаем договор с организацией, обучаем группу и передаём сводный отчёт: список сотрудников, программы, номера выданных документов. Счёт, акт и закрывающие документы — в комплекте.

      Как быстро придут оригиналы документов?

      Скан выдаём сразу после успешной итоговой проверки знаний — его уже можно показать работодателю. Оригиналы отправляем курьерской службой или почтой, срок доставки зависит от региона.

      Сколько стоит обучение?

      Стоимость начинается от 5 000 ₽ — точная цена зависит от выбранной профессии и разряда.

      В чём разница между очным и дистанционным форматом?

      Очный формат включает практику на реальном оборудовании, живого преподавателя и работу в группе по расписанию; дистанционный — доступ к материалам круглосуточно и возможность учиться в своём темпе без отрыва от работы.

      Куда вносятся сведения о выданных документах?

      Сведения вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, где работодатель и инспекция труда могут найти документ по номеру.

      Нужен ли слушателю опыт работы или специальное образование для поступления?

      Нет, требования к образованию не предъявляются — программы подходят как новичкам без опыта, так и действующим специалистам, желающим повысить разряд.

      Отзывы

      Видеоотзывы наших выпускников

      Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.

      Документы центра

      Лицензия и сертификаты

      Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.

      • Действующая образовательная лицензия Бессрочная, без ограничения территории обучения.
      • Регистрация во ФИС ФРДО Сведения о выданных документах передаём в федеральный реестр.
      • Документы установленного образца Форма бланков соответствует требованиям к дополнительному профессиональному образованию.
      • Полный пакет для юрлиц Договор, счёт, акт, сводный отчёт по обученным сотрудникам.
      Кто ведёт программу

      Преподаватель курса «Рекрутер»

      Голощапова Антонина Леонидовна

      Голощапова Антонина Леонидовна

      Преподаватель кадрового делопроизводства и архивного дела
      Стаж 17 лет

      Преподаватель кадрового делопроизводства и архивного дела: 17 лет специалистом по кадрам и архивариусом на предприятиях Рязани.

      Форматы обучения в Новороссийске

      Очный формат с практикой на рабочем месте

      Очное обучение на курсе «Рекрутер»

      Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.

      1
      Живой преподаватель
      Задавайте вопросы и получайте разборы ошибок в режиме реального времени — не через чат-поддержку
      2
      Практика на реальном оборудовании
      Навыки отрабатываются на реальных задачах и установках — не в симуляторе и не на бумаге
      3
      Работа в группе
      Разбираете кейсы с коллегами по специальности — полезный нетворкинг и обмен профессиональным опытом.
      4
      Контроль прогресса
      Преподаватель корректирует темп под группу — пробелы в знаниях закрываются сразу, а не после экзамена
      5
      Удостоверение с отметкой о практике
      Документ фиксирует практическую подготовку — это весомее для работодателя, чем только теория
      6
      Чёткое расписание
      Фиксированные даты занятий помогают дойти до конца — для тех, кто знает, что дистант у них «зависает»
      Старт групп обучения — каждый понедельник. Ближайший старт:
      Дистанционный формат обучения

      Дистанционное обучение на курсе «Рекрутер»

      Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.

      1
      Учитесь из любой точки
      Доступ к материалам с компьютера, планшета или телефона — никакой привязки к городу или офису.
      2
      Гибкий учебный график
      Занимайтесь тогда, когда удобно: утром до работы, вечером или в выходные — программа подстраивается под вас.
      3
      Совмещайте с работой
      Не нужно брать отпуск или уходить на больничный — темп обучения не конфликтует с рабочим графиком.
      4
      Куратор на связи
      Вопросы разбираются через куратора — обратная связь по материалам и заданиям в течение рабочего дня.
      5
      Официальные документы
      Все образовательные документы имеют ту же юридическую силу, что и при очном обучении — вносятся в ФИС ФРДО и принимаются работодателями по всей России.
      6
      Доступ к материалам после курса
      Записи лекций и методические материалы остаются у вас — можно вернуться к нужной теме в любой момент.
      Доступ к материалам открывается в день оплаты. Ближайший старт:
      Почему выбирают нас

      Преимущества нашего учебного центра в Новороссийске

      Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.

      Образовательная лицензия

      Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.

      Документы в ФИС ФРДО

      Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.

      Без отрыва от работы

      Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.

      Срочное обучение от 3 дней

      Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.

      Персональный куратор

      Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.

      Работаем с организациями

      Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.

      Доставка по всей России

      Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.

      Более 1500 программ

      Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.

      Отзывы

      Отзывы в мессенджерах

      Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.

      Нам доверяют

      Организации, которые обучают у нас сотрудников

      Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.

      Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации помогает специалистам со всей России получать качественное образование независимо от места проживания. Наши программы разработаны специально для дистанционного обучения, поэтому проходить курсы можно в удобное время, совмещая учебу с работой и личными делами.

      Мы стремимся сделать современное профессиональное образование доступным каждому, чтобы специалисты из любого региона могли повышать квалификацию, осваивать новые профессии и соответствовать актуальным требованиям рынка труда.

      Учебный центр имеет все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности. По окончании обучения выпускники получают документы установленного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и принимаются работодателями на всей территории страны.

      Не нашли нужную профессию?

      В разделе почти 700 программ, и часть из них не вынесена в каталог. Назовите профессию и требуемый разряд — подберём программу и пришлём стоимость с точными сроками.

      Контакты

      Как с нами связаться

      Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.

      Звонок по России бесплатный 8 918 037 79 53
      График работы Ежедневно: 9:00 до 18:00
      Адрес Вятская ул., 49, стр. 1, Москва
      Филиалы 54 филиала Смотреть на карте
      Контакты

      Учебный центр «Обучим Специалиста» в Новороссийске

      Обучение в Новороссийске проходит полностью дистанционно — приезжать в учебный класс не нужно. Готовые документы вносим в ФИС ФРДО, оригиналы бесплатно доставим в Новороссийск почтой или СДЭК.
      8 918 037 79 53 Ежедневно: 9:00 до 18:00 (мск)
      Оплата и документы

      Где оплатить и получить документы в Новороссийске

      Отделения банков для оплаты по счёту в Новороссийске

      Сбербанк
      г. Новороссийск, проспект Дзержинского, д. 207
      Пн–Пт 09:00–18:30
      Сбербанк
      г. Новороссийск, Революционная улица, д. 88А
      Сб 09:00–14:00, Ср–Пт 09:00–13:00, 14:00–17:00
      Сбербанк
      г. Новороссийск, проспект Ленина, д. 10
      Пн–Пт 09:00–18:00
      Сбербанк
      г. Новороссийск, улица Бирюзова, д. 2
      Пн–Пт 08:30–18:00, Сб 09:00–16:30
      Сбербанк
      г. Новороссийск, проспект Дзержинского, д. 198
      Пн–Пт 09:00–18:00
      Сбербанк
      г. Новороссийск, улица Советов, д. 14
      Пн–Сб 09:00–18:00