Посмотреть образец
Программы от 250 часов. Даёт право вести новый вид профессиональной деятельности — по сути, вторая специальность без второго высшего образования.
Специалист в области экономики и управления — это сотрудник, который организует и оптимизирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия: планирует бюджет и контролирует затраты, анализирует эффективность проектов и подразделений, управляет персоналом и материальными ресурсами, а также отвечает за подготовку управленческой отчетности и обоснование стратегических решений. Он работает в коммерческих компаниях, на промышленных предприятиях, в государственных и муниципальных учреждениях, в консалтинговых и финансовых организациях. В отличие от бухгалтера, который ведет учет уже совершенных операций, и от линейного руководителя, который отвечает за конкретный производственный процесс, специалист по экономике и управлению находится на переднем крае: его задача — связать финансы, процессы и людей в единую систему, чтобы бизнес работал прибыльно и устойчиво. Ошибка здесь редко видна сразу, но именно от его квалификации зависит, не уйдет ли компания в убыток из-за неверного бюджета, не остановится ли производство из-за неэффективного управления ресурсами и во сколько обойдется организация каждое необоснованное решение.
Обучение по программе «Экономика и управление» (профессиональная переподготовка) помогает систематизировать знания по финансам, менеджменту и анализу деятельности, освоить методы планирования и контроля, разобраться в требованиях законодательства и охраны труда. Подготовка подходит специалистам со средним профессиональным или высшим образованием, которые хотят получить новую квалификацию без второго высшего. После успешной аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО.
Курс рассчитан на специалистов, которые хотят получить новую квалификацию или систематизировать знания. Начинающим он помогает освоить профессию, а действующим работникам — перейти на управленческие должности.
Тем, кто хочет получить специальность в области экономики и управления и работать на предприятиях или в организациях. Главная цель — научиться анализировать финансовые показатели и выстраивать процессы так, чтобы бизнес работал эффективно, а решения были обоснованы. Для входа в профессию подойдет программа переподготовки, которая дает системные знания по экономике и менеджменту. Смежным специалистам, которые хотят сначала систематизировать знания по управлению персоналом и получить официальный документ, будет полезен курс «Кадровое делопроизводство и управление персоналом».
Экономистам, которым нужен более широкий профиль и допуск к бюджетированию и анализу затрат. Они освоят методы финансового планирования и оценки эффективности, что позволит перейти на должности финансовых аналитиков и руководителей финансовых отделов.
Действующим менеджерам, которым нужно обновить знания и подтвердить компетенции. Они изучат Agile, Scrum и управление рисками, что поможет переходить на более сложные проекты и руководить командами.
Специалистам, которые хотят расширить перечень обязанностей и работать с материально-техническим снабжением. Они получат подготовку по закупкам и договорной работе, что позволит совмещать экономику с управлением ресурсами.
Специалистам с другим опытом, которые хотят получить новую профессию в сфере экономики и управления. Они смогут работать на предприятиях без второго высшего образования, если есть среднее профессиональное образование.
Требования к образованию: для поступления на программу профессиональной переподготовки требуется среднее профессиональное или высшее образование. Для отдельных управленческих должностей профстандарты могут устанавливать дополнительные требования к профилю образования и стажу работы.
Подготовка охватывает финансы, менеджмент и анализ деятельности. Особое внимание уделяется точности: неверно составленный бюджет или пропущенный риск приводят к убыткам и потере устойчивости бизнеса.
Подготовка строится вокруг финансов, менеджмента и последовательного освоения операций. Теоретические знания связываются с типовыми ситуациями на предприятии.
Слушатели изучают экономику, менеджмент и нормативную базу. Материал охватывает как небольшие компании, так и крупные холдинги.
Например, при составлении бюджета важно учитывать не только текущие расходы, но и сезонность и риски, иначе компания столкнется с кассовым разрывом. Такой подход помогает не допускать убытков, а не исправлять их последствия.
Практическая подготовка направлена на освоение рабочих операций: анализ финансовой отчетности, составление бюджетов, управление проектами и ведение документации. Конкретные условия практических занятий зависят от программы и формата обучения.
Особое значение имеет последовательность. Перед принятием управленческого решения необходимо собрать данные и оценить риски, иначе решение может привести к негативным последствиям. Специалист должен проверять каждый этап, а не только финальный результат.
Итоговая аттестация проводится в форме квалификационного экзамена. После успешной сдачи выдается диплом о профессиональной переподготовке, сведения передаются в ФИС ФРДО.
Результат обучения — не только подтверждение квалификации, но и понимание полного цикла: от планирования бюджета до оценки результатов и корректировки стратегии.
После подготовки специалист может расширить перечень обязанностей, перейти на более высокую должность или выбрать узкую специализацию. Карьерный рост зависит от опыта и квалификации.
Специалист, который начинал с анализа данных и подготовки отчетов, постепенно осваивает управление персоналом, проектами и стратегическое планирование. Системная подготовка помогает разобраться в нормативах и последовательности задач.
Это позволяет переходить от отдельных операций к организации процесса и расширять обязанности. Для углубления в финансы используется переподготовка «Управление и руководство», для работы с персоналом — переподготовка «Кадровое делопроизводство и управление персоналом», для закупок — переподготовка «Инженер материально-технического снабжения», а для управленческого роста — повышение квалификации для руководителей.
Заработок зависит от региона, опыта, квалификации и типа организации. В крупных компаниях и на руководящих должностях оплата часто выше, чем в небольших организациях.
Ниже приведены ориентиры оплаты труда по уровням квалификации. Фактические предложения могут отличаться в зависимости от города и организации.
| Уровень | Опыт | Зарплата в месяц, ₽ |
|---|---|---|
| Начинающий специалист / ассистент | До 1 года | От 45 000 |
| Специалист с опытом | 1–3 года | 70 000–120 000 |
| Руководитель отдела / топ-менеджер | От 3 лет | От 150 000 |
Источник: ориентировочные значения на основе вакансий hh.ru за 2026 год. Это не гарантированный доход и не актуальная статистическая средняя зарплата.
Начать можно с позиции ассистента или специалиста начального уровня. По мере накопления опыта специалист переходит к управлению проектами и персоналом, а затем может стать руководителем отдела или открыть консалтинговую практику.
Перед поступлением обычно уточняют не только общие условия, но и конкретные требования к профессии: разряды, инструменты и допуск к самостоятельной работе.
Курс помогает систематизировать знания по финансам и менеджменту, освоить методы планирования и контроля, а также разобраться в требованиях законодательства. Это особенно полезно тем, кто уже работает в экономике или управлении, но хочет получить официальный диплом о переподготовке и перейти на более ответственную должность.
В учебном центре «Обучим Специалиста» можно уточнить условия подготовки, продолжительность занятий и перечень выдаваемых документов. Оставьте заявку, чтобы получить консультацию и выбрать подходящий формат обучения.
Обучение по программе «Экономика и управление» (профессиональная переподготовка) и выдача документов. Стоимость — от 10 000 ₽. Объем программы — 250 академических часов, продолжительность — от 3 недель. Уточнить наличие обучения можно на сайте или по телефону.
После успешного завершения обучения сведения о выданном документе о квалификации передаются в ФИС ФРДО Рособрнадзора. Это позволяет работодателю проверить информацию о подготовке специалиста.
Выдаваемые документы по итогам обучения:
Темы идут в том порядке, в котором их проходят.
Профессиональные требования к специалисту в области экономики и управления, нормативные правовые акты, регулирующие экономическую и управленческую деятельность, организация рабочего места, охрана труда, пожарная и электробезопасность, санитарные требования, защита персональных данных и конфиденциальной информации, безопасные приёмы работы с документацией, компьютером и офисной техникой.
Предмет и методы экономической науки, потребности и ресурсы, спрос и предложение, рыночное равновесие, эластичность, издержки и прибыль предприятия, конкуренция и рыночные структуры, поведение потребителя и фирмы, факторы производства, основы ценообразования и экономического выбора.
Национальная экономика и макроэкономические показатели, ВВП, инфляция, занятость и безработица, экономический рост и циклы, денежно-кредитная и бюджетно-налоговая политика, финансовая система и финансовый рынок, банки и кредитование, государственные финансы, налоги и бюджет, влияние макроэкономических факторов на деятельность организации.
Понятие менеджмента, функции управления, уровни и роли руководителя, организационные структуры, планирование, организация, мотивация и контроль, принятие управленческих решений, делегирование, организационная культура, групповое поведение, лидерство и власть, управление конфликтами и изменениями.
Основы маркетинга, анализ рынка и потребителей, сегментирование и позиционирование, маркетинговый комплекс, продукт, цена, каналы распределения и продвижение, маркетинговые исследования, брендинг, управление продажами, работа с клиентами и партнёрами, оценка эффективности маркетинговых мероприятий.
Финансы организации и источники финансирования, управление оборотным и основным капиталом, бюджетирование и финансовое планирование, анализ финансовой отчётности, показатели ликвидности, платёжеспособности, финансовой устойчивости и рентабельности, оценка инвестиционных проектов, управление затратами и прибылью, финансовые риски и методы их снижения.
Система управления персоналом, подбор и адаптация сотрудников, оценка и развитие персонала, мотивация и стимулирование труда, оплата труда и премирование, трудовое законодательство и кадровое делопроизводство, дисциплина и ответственность, социальное партнёрство, разрешение трудовых споров, формирование эффективной команды.
Понятие стратегии и стратегического управления, анализ внешней и внутренней среды, SWOT-анализ, миссия и цели организации, выбор стратегии развития, бизнес-планирование, структура бизнес-плана, маркетинговый, производственный, организационный и финансовый разделы, оценка рисков и эффективности проекта, реализация и контроль стратегии.
Основы бухгалтерского и управленческого учёта, первичные документы и отчётность, налоговый учёт и обязательные платежи, автоматизация учёта и электронный документооборот, информационные системы управления предприятием, CRM и ERP-системы, цифровые инструменты анализа данных, управление проектами, планирование сроков и ресурсов, контроль исполнения, профессиональная этика и повышение квалификации.
Проверка теоретических знаний и практических навыков по экономике и управлению, выполнение квалификационной работы, оценка знаний нормативной базы, экономической теории, менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом, стратегического планирования, учёта и цифровых инструментов, соответствие профессиональным требованиям.
Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.
Формально это разные вещи: переподготовка относится к дополнительному профессиональному образованию. Но по закону диплом о переподготовке даёт право вести новый вид деятельности — именно его требуют работодатели при переходе на другую должность.
Среднее профессиональное или высшее — любое, не обязательно профильное. Студенты последних курсов тоже могут учиться: диплом о переподготовке выдаётся после получения основного документа об образовании.
От 250 часов — это примерно полтора-два месяца при обычном темпе. Программы большего объёма занимают до полугода. Дистанционный формат позволяет проходить материал быстрее, если есть время.
Нет. Форма обучения в дипломе о профессиональной переподготовке не указывается — документ не отличается от выданного при очном обучении.
Да, по длительным программам возможна оплата частями. График платежей фиксируем в договоре, обучение начинается после первого взноса.
Пришлите формулировку из требования или предписания. Мы сверим её с учебным планом и подтвердим, что программа подходит, либо предложим точное соответствие.
Переподготовка — это программы от 250 часов, по итогам которых выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, дающий право работать по совершенно новой профессии (по сути, «вторая специальность» без второго высшего образования)
Стоимость начинается от 10 000 ₽, минимальный срок — от 2 недель; в целом программы длятся от 250 до 1000+ академических часов, то есть от 2 до 10 месяцев
Занятия ведут преподаватели с практическим опытом работы в отрасли; слушателям доступны видеолекции, методические материалы, актуальная нормативная база и разбор практических кейсов, после каждого модуля — промежуточный контроль знаний.
Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.
Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.
Бухгалтерский учёт и финансовый анализ: первичные документы, учёт затрат, бухгалтерская отчётность.
Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.
Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.
Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.
Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.
Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.
Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.
Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.
Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.
Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.
Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.
Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.
Специальности, которые чаще всего выбирают в этом разделе.
Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.
Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.
Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации помогает специалистам со всей России получать качественное образование независимо от места проживания. Наши программы разработаны специально для дистанционного обучения, поэтому проходить курсы можно в удобное время, совмещая учебу с работой и личными делами.
Мы стремимся сделать современное профессиональное образование доступным каждому, чтобы специалисты из любого региона могли повышать квалификацию, осваивать новые профессии и соответствовать актуальным требованиям рынка труда.
Учебный центр имеет все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности. По окончании обучения выпускники получают документы установленного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и принимаются работодателями на всей территории страны.
Расскажите, какое у вас образование и на какую должность переходите, — подтвердим, что программа даст нужное право работы, и назовём стоимость.
Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.
Города нет в списке? Обучение дистанционное и доступно из любого региона — выберите ближайший или позвоните нам.
Оставьте телефон — перезвоним в рабочее время, ответим на вопросы и подберём программу.
Подберём программу, назовём сроки и стоимость — свяжемся в течение рабочего дня.
