Главные и старшие медицинские сёстры найдут здесь инструменты контроля: как проверить соблюдение стандартов манипуляций и асептики, организовать раннее выявление ухудшения у пациента и навести порядок в сестринской документации МИС. Теория изучается дистанционно, её дополняют разбор управленческих ситуаций и практическая подготовка. Объём — от 72 академических часов, срок — от 1 недели, стоимость — от 5 000 ₽. Выдаётся удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО, а программы, размещённые на портале НМО, дают баллы.
Посмотреть образец
Выдаётся по программам от 16 часов. Подтверждает, что специалист обновил знания и допущен к работе. Основной документ для плановых проверок и допуска к отдельным видам работ.
Посмотреть образец
Программы от 250 часов. Даёт право вести новый вид профессиональной деятельности — по сути, вторая специальность без второго высшего образования.
Руководитель сестринской службы отвечает за то, как в отделениях выполняют манипуляции, ведут документацию и реагируют на ухудшение состояния пациента. Его работа — расписать полномочия, проверить соблюдение стандартов, разобрать ошибку с персоналом и подготовить больницу к проверке. Программа обновляет инструменты управления, которые применяет главная или старшая медицинская сестра каждый день.
Требования к сестринской службе меняются вместе с санитарными правилами, порядками и переходом на электронные записи, а руководитель обязан знать их раньше подчинённых. Объём курса — от 72 академических часов. Программа сочетает теорию по управлению сестринской службой, разбор управленческих ситуаций и практическую подготовку в объёме, предусмотренном программой; завершает её итоговое тестирование.
Источник изображения: Pexels.
Для руководителей сестринской службы выбран формат дистанционного обучения с практикой. Лекции, образцы документов и тесты к модулям доступны в электронном виде, а практическую подготовку слушатель проходит в том объёме, который задаёт программа. Каждый модуль собран вокруг управленческой задачи: написать процедуру, назначить ответственного, проверить отделение. Теоретическая часть объясняет, на какую норму опирается каждое решение и как закрепить его в локальном документе отделения.
В лекциях приводятся образцы документов, которые руководитель адаптирует под свою организацию: формы чек-листов, журнал контроля манипуляций, схема обращения с отходами.
Практика здесь — разбор случаев и задач в объёме, предусмотренном программой. Например, медсестра пропустила снижение сатурации, в процедурном обнаружились просроченные стерильные изделия, родственник требует сообщить диагноз по телефону. Нужно определить причину и корректирующие меры.
Внедрение решений в отделении остаётся за слушателем: курс даёт логику и инструменты, а тренировки бригады и обходы проводятся уже на рабочем месте.
Финальный этап — тест по материалам всех модулей. Часть заданий построена на ситуациях из практики руководителя: выбрать порядок действий при аварии с биоматериалом или ответственного за журнал.
Тест показывает, готов ли руководитель применять стандарты и формы контроля в своём отделении.
Главная и старшая медсестра участвуют в системе непрерывного образования наравне с подчинёнными и формируют свой план на пятилетний цикл. Для программ, размещённых на портале НМО, начисляются баллы.
Зачисленные баллы руководитель находит в своём профиле на портале edu.rosminzdrav.ru — там же собраны все пройденные им циклы.
Разрыв между регионами и типами организаций большой, поэтому в таблице приведены и старшие, и главные медсёстры.
| Должность | Город и тип организации | Зарплата в месяц |
| Старшая медсестра | Екатеринбург, Санкт-Петербург | 75 000–95 000 ₽ |
| Старшая медсестра | Новосибирск; премиальные клиники Москвы | 90 000–150 000 ₽ |
| Главная медсестра | Самара | от 100 000 ₽ |
| Главная медсестра | Москва | 150 000–220 000 ₽ |
Источник: hh.ru, вакансии главных и старших медицинских сестёр, 2026 год.
Потолок оклада определяют масштаб организации, число подчинённых и то, отвечает ли руководитель за лицензирование и проверки.
Обычный путь — палатная медсестра, затем старшая медсестра отделения, затем главная медсестра или заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом. С магистратурой открывается преподавание в колледже и работа в органах управления здравоохранением.
На каждом шаге растёт доля документов и проверок в работе, поэтому знание действующих требований становится основным профессиональным навыком.
Программа поможет обновить стандарты и формы контроля в отделениях и закрепить их на разборе ситуаций из практики руководителя. Оставьте заявку на странице — менеджер подскажет дату старта и перечень документов для зачисления.
Повышение квалификации по управлению сестринской деятельностью и выдача документов. Дистанционное обучение с практикой без отрыва от работы: теория по электронным материалам, разбор практических ситуаций и итоговое тестирование. Для программ, размещённых на портале НМО, начисляются баллы.
После завершения обучения все сведения о выданных документах вносятся в государственную систему ФИС ФРДО Рособрнадзора. Это подтверждает обучение при проверках со стороны работодателей и инспектирующих органов.
Выдаваемые документы по итогам обучения:
Темы идут в том порядке, в котором их проходят.
Законодательство об охране здоровья в части сестринской деятельности, положение о сестринской службе и должностные инструкции. Квалификационные требования к среднему медицинскому персоналу и ответственность руководителя. Распределение полномочий между старшими медицинскими сёстрами отделений.
Этапы сестринского процесса и их внедрение в работу отделений. Стандартизированные планы ухода, лист сестринского наблюдения и оценка качества ухода руководителем сестринской службы. Обучение персонала документированию сестринских вмешательств.
Стандартные операционные процедуры для инъекций, катетеризации и забора крови. Чек-листы контроля, обходы отделений, разбор осложнений манипуляций с персоналом и корректирующие меры. Ведение журнала контроля качества манипуляций.
Организация работы централизованного стерилизационного отделения и процедурных кабинетов. Контроль предстерилизационной очистки, химические индикаторы, сроки хранения стерильных изделий и контроль гигиены рук персонала. Подготовка отделения к проверке санитарного режима.
Внедрение шкал раннего предупреждения, порог вызова врача и структурированная передача информации о пациенте. Контроль качества наблюдения и разбор случаев позднего распознавания ухудшения. Обучение персонала работе со шкалами и контроль их применения.
Организация неотложной помощи в отделении: укладки, дефибрилляторы, распределение ролей в бригаде. Регулярные учебные тренировки, проверка комплектности укладок и разбор реальных случаев. Анализ времени реагирования бригады и корректировка порядка действий.
Классы медицинских отходов, схема обращения с ними в организации и ответственные лица. Аварийные ситуации с биологическим материалом, их регистрация и постконтактная профилактика у персонала. Обучение персонала и контроль соблюдения схемы в отделениях.
Журналы отделения, листы назначений, передача смены и электронные записи в медицинской информационной системе. Контроль достоверности записей и порядок исправления ошибок. Выборочная проверка записей и обратная связь с персоналом.
Стандарты общения среднего медицинского персонала с пациентами и родственниками. Разбор жалоб, урегулирование конфликтов и границы информации, которую сообщает медицинская сестра. Профилактика конфликтов через понятные правила информирования.
Повторение ключевых тем и итоговое тестирование по программе «Управление сестринской деятельностью». По результатам выдаётся удостоверение о повышении квалификации, сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО. Для программ, размещённых на портале НМО, начисляются баллы.
Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.
Да, программы повышения квалификации отражаются в личном кабинете НМО и учитываются при прохождении периодической аккредитации.
Да, для этого предусмотрена профессиональная переподготовка от 250 часов. Она даёт право работать по новой медицинской специальности при наличии профильного базового образования.
Среднее профессиональное или высшее медицинское образование. Конкретные требования зависят от специальности — куратор проверит ваш диплом на соответствие программе до оплаты.
Материалы доступны круглосуточно, жёсткого расписания нет. Можно заниматься после смены или в выходные — срок обучения рассчитан с запасом.
По программам повышения квалификации — удостоверение, по переподготовке — диплом. Оба документа установленного образца, сведения передаются в ФИС ФРДО.
Да. Заключаем договор с учреждением, обучаем отделение или весь штат, передаём сводный отчёт для отдела кадров и закрывающие документы для бухгалтерии.
Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.
Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.
Преподаватель сестринского дела: 26 лет старшей и главной медицинской сестрой в больнице Ижевска.
Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.
Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.
Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.
Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.
Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.
Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.
Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.
Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.
Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.
Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.
Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.
Специальности, по которым чаще всего обучаются в этом разделе.
Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.
Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.
Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации помогает специалистам со всей России получать качественное образование независимо от места проживания. Наши программы разработаны специально для дистанционного обучения, поэтому проходить курсы можно в удобное время, совмещая учебу с работой и личными делами.
Мы стремимся сделать современное профессиональное образование доступным каждому, чтобы специалисты из любого региона могли повышать квалификацию, осваивать новые профессии и соответствовать актуальным требованиям рынка труда.
Учебный центр имеет все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности. По окончании обучения выпускники получают документы установленного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и принимаются работодателями на всей территории страны.
Назовите специальность и требуемый объём часов — проверим соответствие вашему диплому, назовём срок обучения и стоимость.
Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.
Города нет в списке? Обучение дистанционное и доступно из любого региона — выберите ближайший или позвоните нам.
Оставьте телефон — перезвоним в рабочее время, ответим на вопросы и подберём программу.
Подберём программу, назовём сроки и стоимость — свяжемся в течение рабочего дня.
