Рекрутер — дистанционное обучение с выдачей свидетельства о профессии (ФИС ФРДО) в Артёме
Программа «Рекрутер» рассчитана на взрослых с любым уровнем подготовки: базовое образование — не ниже основного общего. Учебный план — 144 часа, обучение занимает от 1 недели и стоит от 5 000 ₽. Отдельный блок — кадровые документы, сроки хранения и защита персональных данных. Документы — свидетельство о профессии рабочего, удостоверение и протокол проверки знаний в электронном и бумажном виде, с внесением в федеральный реестр.
ПрограммаРекрутер, рабочие профессии
Выдаваемые документыСвидетельство о профессии рабочего «Рекрутер», удостоверение «Рекрутер» и протокол проверки знаний (в электронной и бумажной форме); сведения о документах вносим в ФИС ФРДО
144 часаобъём программы
от 1 неделисрок обучения
Формат обучения
Стоимость обучения
12 800 ₽6 400 ₽
Цена действует до 23:59 МСК
08час:36мин:31сек
Параметры учебной программы
Объём программы
144 часа
Срок обучения
от 1 недели
Формат
Дистанционно
Документ
Свидетельство о профессии рабочего «Рекрутер», удостоверение «Рекрутер» и протокол проверки знаний (в электронной и бумажной форме); сведения о документах вносим в ФИС ФРДО
Выдаётся по программам от 16 часов. Подтверждает, что специалист обновил знания и допущен к работе. Основной документ для плановых проверок и допуска к отдельным видам работ.
Выдаётся с присвоением квалификационного разряда. Документ, который спрашивает работодатель при допуске к работе на оборудовании и на опасных производственных объектах.
Рекрутер — это один из ключевых специалистов в структуре любой современной компании, от небольшого стартапа до огромной корпорации. Этот эксперт занимается поиском, оценкой и привлечением талантов. Именно от точности работы рекрутера зависит, насколько сильной, продуктивной и успешной будет команда бизнеса.
Сегодня профессия рекрутера привлекает возможностью работать полностью удаленно из любой точки мира, гибким графиком и прямым влиянием на свой доход за счет бонусов за закрытые вакансии. Пройдя обучение, вы освоите современные методики подбора персонала, научитесь говорить на одном языке с заказчиками, получите официальные документы о квалификации и сможете уверенно стартовать в востребованной сфере HR.
Срок: 150 часов (интенсивная программа от 2 недель).
Цена: от 5 000 ₽.
Лицензия: Министерства образования РФ.
Документы об обучении: Свидетельство о профессии с обязательным внесением в Федеральный реестр ФИС ФРДО и Удостоверение установленного образца.
Ссылка на изображение
Кому подойдет эта программа?
Курс разработан для тех, кто хочет быстро освоить перспективную интеллектуальную профессию и начать зарабатывать на поиске кадров, а также для начинающих специалистов, желающих систематизировать знания. Программа идеально подходит для:
Новичков и людей без опыта в HR, желающих с нуля получить востребованную специальность и уйти на удаленку.
Специалистов по продажам и клиентскому сервису, которые хотят сменить сферу деятельности (навыки коммуникации и убеждения помогут вам быстро стать успешным рекрутером).
Помощников руководителей и секретарей, стремящихся расширить свои компетенции, забрать на себя функцию подбора и повысить свою ценность на рынке труда.
Начинающих HR-менеджеров, которым не хватает сильной практической базы, скриптов общения с кандидатами и официальных документов для карьерного роста.
Обратите внимание: Работа рекрутера строится на постоянном общении. Если вы любите анализировать людей, умеете слушать и хотите помогать кандидатам находить работу мечты, эта профессия принесет вам не только доход, но и искреннее удовольствие.
Чему вы научитесь?
Ключевые навыки и компетенции, которые вы освоите в процессе обучения:
Формировать профиль вакансии. Научитесь правильно снимать запрос со стороны руководителя (заказчика), формулировать требования и составлять привлекательные тексты вакансий.
Использовать каналы сорсинга. Освоите поиск кандидатов не только на стандартных job-порталах (hh.ru, Авито Работа), но и в Telegram-каналах, профильных сообществах и соцсетях.
Проводить аудит резюме. Научитесь за несколько секунд «сканировать» резюме, отсеивать нерелевантные отклики и видеть скрытые риски в биографии соискателя.
Владеть техниками интервью. Освоите методики проведения телефонных интервью, структурированных собеседований и интервью по компетенциям (STAR).
Работать с возражениями кандидатов. Научитесь «продавать» вакансию и компанию сильным кандидатам, доводить их до этапа оффера и предупреждать отказы.
Использовать CRM-системы (ATS). Узнаете, как автоматизировать подбор персонала с помощью современных программ (Huntflow, Potok, E-Staff) для экономии времени.
Детальная программа обучения
Модуль 1. Введение в профессию и основы HR-индустрии. Роль рекрутера в бизнесе. Виды рекрутмента (внутренний, агентский, фриланс, массовый подбор, IT-рекрутинг).
Модуль 2. Заявка на подбор и профиль кандидата. Как правильно брифуют заказчика. Определение hard и soft skills. Анализ рынка труда и заработных плат.
Модуль 3. Стратегия поиска и сорсинг персонала. Активный и пассивный поиск. Работа с job-планировщиками. Нетворкинг и альтернативные каналы привлечения людей.
Модуль 4. Скрининг резюме и первый контакт. Правила ведения телефонного интервью. Формирование лояльности кандидата на старте. Лонг-лист и шорт-лист.
Модуль 5. Технологии проведения собеседований. Структура личного и онлайн-интервью. Оценка достоверности информации, проективные вопросы, ситуационные кейсы.
Модуль 6. Сопровождение кандидата и работа с заказчиком. Как презентовать финалистов руководителю. Организация технических и финальных этапов интервью.
Модуль 7. Оффер, отказ и основы адаптации (onboarding). Правила составления Job Offer. Как корректно отказывать кандидатам. Контроль выхода сотрудника в первый день.
Модуль 8. Итоговый квалификационный экзамен. Разбор реального кейса по закрытию сложной вакансии и итоговое тестирование.
Как организован процесс обучения?
Обучение проходит полностью в дистанционном формате и рассчитано на 2 недели интенсивного погружения. Вся теоретическая база, шаблоны писем, чек-листы и скрипты интервью доступны на удобной учебной платформе. Практическая часть включает разбор реальных резюме и кейсов, а также составление карты поиска для тестовой вакансии под контролем личного куратора. Вы можете заниматься утром, в обед или вечером — график вы выбираете сами.
Что вы получите по итогам курса?
Свидетельство о профессии установленного образца с присвоением квалификации «Рекрутер» (или «Специалист по подбору персонала»).
Удостоверение установленного образца, подтверждающее прохождение курса обучения.
Официальное подтверждение легитимности документов через обязательное внесение данных в систему ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Базовый набор готовых инструментов рекрутера: шаблоны писем-приглашений, чек-листы для оценки кандидатов и шаблоны отчетов для заказчиков.
Преподаватели курса — практикующие эксперты
Ольга Николаевна Романова — HR-директор крупной ритейл-компании с 14-летним стажем. Эксперт в области построения систем массового и точечного подбора персонала, карьерный консультант.
Дмитрий Александрович Власов — основатель агентства по подбору IT-кадров, ведущий хедхантер. Специализируется на Executive Search (поиске топ-менеджеров) и сорсинге в нестандартных источниках.
Карьерные истории выпускников
Мария, 29 лет (г. Нижний Новгород), бывший администратор отеля: «График сутки через двое меня окончательно вымотал, хотелось нормальной работы перед компьютером. Записалась на курс рекрутера, привлекла скорость обучения — всего 2 недели. Информация выдана без воды, сразу начали практиковаться на резюме. После получения документов устроилась на удаленку в кадровое агентство. За первый месяц закрыла 3 вакансии менеджеров по продажам, получила премию. Теперь работаю дома в уютной обстановке!».
Илья, 34 года (г. Новосибирск), работал в сфере оптовых продаж: «В продажах выгорел, но навыки общения терять не хотелось. Решил уйти в рекрутинг, так как здесь тоже нужно уметь презентовать и убеждать, но продукт — это классная работа. Программа на 150 часов помогла разложить по полочкам технологии оценки людей, которых мне не хватало. Свидетельство занесли в ФРДО, всё честно. Сейчас работаю инхаус-рекрутером в логистической компании, веду подбор среднего звена. Доход стабильный и понятный».
Частые вопросы (FAQ)
Нужно ли высшее психологическое образование, чтобы работать рекрутером? Абсолютно нет. Современный рекрутмент — это четкие бизнес-процессы, алгоритмы оценки и сорсинга. Наш курс дает готовую технологию работы, которая не требует глубоких познаний в академической психологии.
Легко ли найти работу начинающему рекрутеру без опыта? Да, спрос на рынке труда огромный. Многие компании и кадровые агентства охотно берут новичков с официальными документами на позиции ассистентов или Junior-рекрутеров, обучают под свои стандарты и дают возможность быстро вырасти.
Смогу ли я после курса заниматься подбором IT-специалистов? Курс дает фундаментальную базу, которая применима в любой сфере, включая IT. Вы поймете саму механику поиска и оценки. Для перехода в сложный IT-подбор этого базиса будет достаточно, чтобы начать разбираться в технологиях.
Уровень дохода и карьерный трек
Junior-рекрутер / Ассистент (на старте): 45 000 – 65 000 руб. (фиксированный оклад + небольшие бонусы).
Middle-рекрутер (опыт от 1 года): 70 000 – 130 000 руб. (оклад + % за закрытие KPI).
Senior / IT-рекрутер / Фрилансер со своими клиентами: от 150 000 до 300 000+ руб. без ограничений.
Карьерный путь: Ассистент рекрутера → Рекрутер / Специалист по подбору → Ведущий (Senior) рекрутер → Руководитель группы подбора (Lead) → HR-директор (HRBP).
Записаться на обучение
Откройте для себя мир перспективной и комфортной профессии в сфере HR всего за 2 недели. Оставьте заявку прямо сейчас — наш менеджер зафиксирует за вами стоимость от 5 000 руб., подробно расскажет о процессе обучения и откроет доступ к первым ознакомительным материалам курса.
Срочное обучение и выдача документов для рекрутера (ФИС ФРДО)
Дистанционный курс обучения по специальности «Рекрутер» (Специалист по подбору персонала) без отрыва от производства. Подготовим ваши документы к кадровому аудиту работодателя и проверкам Трудовой инспекции.
После завершения обучения все сведения о выданных документах вносятся в государственную систему ФИС ФРДО Рособрнадзора. Данная процедура гарантирует прохождение проверки обучения со стороны работодателей и любых инспектирующих органов.
Выдаваемые документы по специальности рекрутер:
Свидетельство о профессии служащего по специальности «Рекрутер» («Специалист по подбору персонала») с внесением в ФИС ФРДО (установленного образца) — официальный документ о присвоении профессиональной квалификации.
Удостоверение установленного образца — официальное подтверждение прохождения интенсивной программы обучения рекрутингу (150 часов).
Полный пакет закрывающих документов об обучении (договор, акт, чек) — комплект отчетных документов для бухгалтерии (при оплате от организации) или для оформления налогового вычета.
Записаться на курс
Оставьте заявку — куратор учебной программы свяжется с вами и уточнит детали.
Учебный план по программе «Рекрутер»
Темы идут в том порядке, в котором их проходят.
1Введение в профессию и основы HR-индустрии
12 часов
Роль рекрутера в бизнесе. Виды рекрутмента (внутренний, агентский, фриланс, массовый подбор, IT-рекрутинг).
2Заявка на подбор и профиль кандидата
22 часа
Как правильно брифуют заказчика. Определение hard и soft skills. Анализ рынка труда и заработных плат.
3Стратегия поиска и сорсинг персонала
22 часа
Активный и пассивный поиск. Работа с job-планировщиками. Нетворкинг и альтернативные каналы привлечения людей.
4Скрининг резюме и первый контакт
22 часа
Правила ведения телефонного интервью. Формирование лояльности кандидата на старте. Лонг-лист и шорт-лист.
5Технологии проведения собеседований
20 часов
Структура личного и онлайн-интервью. Оценка достоверности информации, проективные вопросы, ситуационные кейсы.
6Сопровождение кандидата и работа с заказчиком
20 часов
Как презентовать финалистов руководителю. Организация технических и финальных этапов интервью.
7Оффер, отказ и основы адаптации (onboarding)
20 часов
Правила составления Job Offer. Как корректно отказывать кандидатам. Контроль выхода сотрудника в первый день.
8Итоговый квалификационный экзамен
6 часов
Разбор реального кейса по закрытию сложной вакансии и итоговое тестирование.
Итого:
144 часа
Вопросы и ответы
Частые вопросы об обучении на курсе «Рекрутер»
Не нашли свой вопрос — задайте его куратору, ответим в течение дня.
Какой документ я получу после обучения?
Свидетельство о профессии рабочего (должности служащего) с присвоением квалификационного разряда. Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО, поэтому работодатель может проверить его подлинность по номеру.
Сколько длится обучение?
От 3 дней до 3 месяцев — зависит от профессии и от того, обучаетесь вы с нуля или повышаете уже имеющийся разряд. Точный срок по вашей программе назовёт куратор при подборе.
Можно ли повысить разряд, если профессия уже есть?
Да, это отдельная программа — повышение квалификационного разряда. Она короче первичного обучения: базовые темы не повторяются, упор идёт на требования следующего разряда.
Нужно ли приезжать в учебный центр?
Нет. Теоретическая часть проходит дистанционно из любого региона. Если по профессии требуется практика, её можно пройти на своём рабочем месте — мы выдадим программу практики для предприятия.
Как обучить сразу нескольких сотрудников?
Заключаем договор с организацией, обучаем группу и передаём сводный отчёт: список сотрудников, программы, номера выданных документов. Счёт, акт и закрывающие документы — в комплекте.
Как быстро придут оригиналы документов?
Скан выдаём сразу после успешной итоговой проверки знаний — его уже можно показать работодателю. Оригиналы отправляем курьерской службой или почтой, срок доставки зависит от региона.
Сколько стоит обучение?
Стоимость начинается от 5 000 ₽ — точная цена зависит от выбранной профессии и разряда.
В чём разница между очным и дистанционным форматом?
Очный формат включает практику на реальном оборудовании, живого преподавателя и работу в группе по расписанию; дистанционный — доступ к материалам круглосуточно и возможность учиться в своём темпе без отрыва от работы.
Куда вносятся сведения о выданных документах?
Сведения вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, где работодатель и инспекция труда могут найти документ по номеру.
Нужен ли слушателю опыт работы или специальное образование для поступления?
Нет, требования к образованию не предъявляются — программы подходят как новичкам без опыта, так и действующим специалистам, желающим повысить разряд.
Отзывы
Видеоотзывы наших выпускников
Специалисты рассказывают, как проходило обучение и где пригодился полученный документ.
Все документы об образовании мы выдаём на основании действующей образовательной лицензии — их принимают надзорные органы и работодатели по всей стране.
Действующая образовательная лицензияБессрочная, без ограничения территории обучения.
Регистрация во ФИС ФРДОСведения о выданных документах передаём в федеральный реестр.
Документы установленного образцаФорма бланков соответствует требованиям к дополнительному профессиональному образованию.
Полный пакет для юрлицДоговор, счёт, акт, сводный отчёт по обученным сотрудникам.
Преподаватель кадрового делопроизводства и архивного дела
Стаж 17 лет
Преподаватель кадрового делопроизводства и архивного дела: 17 лет специалистом по кадрам и архивариусом на предприятиях Рязани.
О преподавателе
Форматы обучения в Артёме
Очный формат с практикой на рабочем месте
Очное обучение на курсе «Рекрутер»
Очный формат подходит тем, кто хочет разобраться глубоко: задавать вопросы преподавателю, отрабатывать навыки на рабочем месте и получить не только удостоверение, но и реальный практический опыт по выбранной специальности.
1
Живой преподаватель
Задавайте вопросы и получайте разборы ошибок в режиме реального времени — не через чат-поддержку
2
Практика на реальном оборудовании
Навыки отрабатываются на реальных задачах и установках — не в симуляторе и не на бумаге
3
Работа в группе
Разбираете кейсы с коллегами по специальности — полезный нетворкинг и обмен профессиональным опытом.
4
Контроль прогресса
Преподаватель корректирует темп под группу — пробелы в знаниях закрываются сразу, а не после экзамена
5
Удостоверение с отметкой о практике
Документ фиксирует практическую подготовку — это весомее для работодателя, чем только теория
6
Чёткое расписание
Фиксированные даты занятий помогают дойти до конца — для тех, кто знает, что дистант у них «зависает»
Старт групп обучения — каждый понедельник.
Ближайший старт:
Дистанционный формат обучения
Дистанционное обучение на курсе «Рекрутер»
Дистанционный формат подходит тем, кто хочет учиться в удобном темпе: без привязки к расписанию, из любой точки страны и без отрыва от работы — с официальным документом об образовании на выходе.
1
Учитесь из любой точки
Доступ к материалам с компьютера, планшета или телефона — никакой привязки к городу или офису.
2
Гибкий учебный график
Занимайтесь тогда, когда удобно: утром до работы, вечером или в выходные — программа подстраивается под вас.
3
Совмещайте с работой
Не нужно брать отпуск или уходить на больничный — темп обучения не конфликтует с рабочим графиком.
4
Куратор на связи
Вопросы разбираются через куратора — обратная связь по материалам и заданиям в течение рабочего дня.
5
Официальные документы
Все образовательные документы имеют ту же юридическую силу, что и при очном обучении — вносятся в ФИС ФРДО и принимаются работодателями по всей России.
6
Доступ к материалам после курса
Записи лекций и методические материалы остаются у вас — можно вернуться к нужной теме в любой момент.
Доступ к материалам открывается в день оплаты.
Ближайший старт:
Почему выбирают нас
Преимущества нашего учебного центра в Артёме
Работаем с 2014 года: обучаем частных специалистов и закрываем потребность предприятий в допусках, разрядах и плановой аттестации.
Образовательная лицензия
Обучаем на основании лицензии на образовательную деятельность. Документы имеют юридическую силу на всей территории России.
Документы в ФИС ФРДО
Каждое удостоверение и диплом вносим в федеральный реестр — работодатель и проверяющий найдут документ по номеру.
Без отрыва от работы
Дистанционный формат: доступ к материалам круглосуточно, темп обучения выбираете сами, отпуск брать не нужно.
Срочное обучение от 3 дней
Если проверка уже назначена — запускаем группу в день обращения и укладываемся в срок.
Персональный куратор
Один специалист ведёт вас от заявки до выдачи документа: подбирает программу, напоминает о сроках, отвечает на вопросы.
Работаем с организациями
Договор, счёт, акт и все закрывающие документы. Обучаем группы сотрудников со сводным отчётом для отдела кадров.
Доставка по всей России
Скан документа — сразу после успешной итоговой проверки, оригиналы отправляем курьером или почтой в любой регион.
Более 1500 программ
Рабочие профессии, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и медицинское направление — в одном центре.
Отзывы
Отзывы в мессенджерах
Сканы отзывов, которые оставили специалисты после обучения. Нажмите на любой, чтобы открыть в полном размере.
Нам доверяют
Организации, которые обучают у нас сотрудников
Работаем с предприятиями по договору: обучаем группы, ведём сводный отчёт по обученным и передаём закрывающие документы.
Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации помогает специалистам со всей России получать качественное образование независимо от места проживания. Наши программы разработаны специально для дистанционного обучения, поэтому проходить курсы можно в удобное время, совмещая учебу с работой и личными делами.
Мы стремимся сделать современное профессиональное образование доступным каждому, чтобы специалисты из любого региона могли повышать квалификацию, осваивать новые профессии и соответствовать актуальным требованиям рынка труда.
Учебный центр имеет все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности. По окончании обучения выпускники получают документы установленного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и принимаются работодателями на всей территории страны.
Не нашли нужную профессию?
В разделе почти 700 программ, и часть из них не вынесена в каталог. Назовите профессию и требуемый разряд — подберём программу и пришлём стоимость с точными сроками.
Контакты
Как с нами связаться
Позвоните или напишите — подберём программу и рассчитаем стоимость в день обращения.
Обучение в Артёме проходит полностью дистанционно — приезжать в учебный класс не нужно.
Готовые документы вносим в ФИС ФРДО, оригиналы бесплатно доставим в Артём почтой или СДЭК.
Во время посещения сайта obuchim-specialista.ru вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ. Подробнее
Выберите свой город
Сейчас: Артём
Города нет в списке? Обучение дистанционное и доступно из любого региона — выберите ближайший или позвоните нам.